В ноябре этого года я — Морозов Роман (к. Userator), Николай Хиврин (к. Megaindex), а также Нагайцев Виктор (к. PerfectSEO) отправились в Америку на одну из самых крупных конференций по интернет-маркетингу. В наши планы входило: посмотреть и изучить Западный рынок изнутри, а также увидеть несколько популярных во всем мире компаний.
Путешествие началось с посещения конференции ad-tech в Нью-Йорке. Было представлено огромное кол-во компаний, которые, в первую очередь, занимаются продажей трафика. То есть размещением ваших сайтов на различных рекламных площадках.
Что касается SEO: на Западном рынке оно развито раз в десять меньше, чем продажа трафика и прочие системы. Мы пообщались со специалистами одной ссылочной биржи, а также с несколькими оптимизаторскими компаниями, чтобы ответить на главный вопрос:
Чем Зарубежное SEO отличается от Российского?
У американских оптимизаторов пользуются популярностью исключительно белые методы. По крайней мере, выступающие на сцене, а также люди за стендами говорили именно о белых методах продвижения.
Что именно предлагают американцы?
Компания (с помощью каких-то немыслимых методов) улучшает ваш сайт, однако не дает никаких гарантий. Цена за подобную услуга начинается от 10 000 долларов за сайт. Вероятно, из-за ненадежности и высокой стоимости у этот рынок и развит слабо.
Во второй части путешествия мы отправились в Калифорнию, где находится, огромное кол-во мировых офисов, которые на сегодняшний день контролируют весь Интернет.
Именно там расположены центральные офисы Google, Microsoft, Instagram и многих других гигантов, не говоря уже о таких мировых компаниях, как Tesla.
Отдельно хочу выразить благодарность Владимиру Офицерову, который показал нам офис Google. Об этом можно посмотреть видео «Бизнес в Силиконовой долине», которое мы сняли с Николаем Хивриным. Возможно, вы вдохновитесь атмосферой Калифорнии и однажды приедете сюда, чтобы совершить свое удивительное путешествие.
By Mr. Роман Морозов & Ms. Наталья Чердак
Сегодня, 16 ноября, исполняется три года с момента старта проекта Userator. Поздравляем всех участников проекта, пользователей и рекламодателей с этой круглой датой!
За три года произошло много изменений: из начинающего стартапа Userator вырос в серьезного игрока на рынке seo-оптимизации. Мы с полной уверенностью можем сказать, что наши методы позволяют продвигать сайт быстро и качественно.
By Mr. Роман Морозов & Ms. Наталья Чердак
Новый ролик про заработок в Userator, обзор всех методов для новичков. Буду благодарен за перепост.
Публикуем архив трансляции про бизнес в Калифорнии. Много интересного про работу Google и жизнь в Силиконовой долине.
Бизнес в Силиконовой долине (Часть 1)
Бизнес в Силиконовой долине (Часть 2)
Оптимизаторов знают, что некачественно сделанный сайт сложно продвинуть в Топ Яндекса или Google. Даже если подобный интернет-ресурс и попадает в Топ, то с помощью поведенческих факторов быстро теряет позиции, а затем постепенно падает вниз. Это происходит из-за мнения пользователей: если страница изначально им не понравилась, они вряд ли на нее вернутся.
Качественный контент — один из важнейших показателей для поисковой системы. Это критерий, который определяет достоин ли ваш сайт быть в Топе.
Как создать действительно качественный сайт?
Скорее всего, интернет-сайт, который вы создаете, подходит лично для вас, но не для большинства пользователей. Мы придумали довольно интересный и инновационный метод, у которого, на наш взгляд, есть будущее. Он поможет вам понять как создать полезный и качественный сайт.
Мы даем нашим пользователям возможность анализировать ваш сайт по определенному спектру вопросов. Ведь дорабатывая сайт нужно сравнивать его с лидерами.
Список вопросов:
- Достаточно ли быстро загрузился сайт?
- По главной странице сайта можно чётко сказать, чему он посвящён, и определить его тематическую направленность?
- Можете ли вы теперь сказать название компании?
- Удобно ли навигационное меню на сайте?
- Хорошо ли читается текст на странице?
- Аккуратно ли оформлен текст на страницах (заголовки, абзацы, списки, иллюстрации)?
- Видны ли на сайте технические ошибки, битые картинки или неработающий функционал?
- Нет ли отвлекающих элементов (фоновая музыка, заставка, всплывающая реклама)?
- Зайдите на внутреннюю страницу сайта. Понятно ли сразу где вы теперь находитесь и как вернуться обратно?
- Достаточно ли просто найти контактный телефон?
- Имеются ли дополнительные способы связи (онлайн-заявка, e-mail, онлайн-консультант)?
- Подчеркнуты ли ссылки?
- Нет ли дублей информации (одинаковые куски текста, повторяющиеся пункты меню)?
- Попробуйте совершить какое-либо активное действие на сайте: написать тестовый комментарий, заполнить онлайн-форму, подписаться на рассылку. Всё ли прошло успешно и гладко?
- Доверяете ли вы этой компании? Сложилось ли впечатление её надежности и грамотности?
AB анализ юзабилити
(Социальные факторы -> Сложные задания -> AB Юзабилити аудит сайта)
К примеру вы продвигаете интернет-ресурс по пластиковым окнам. В выбранной отрасли есть один или несколько сайтов, которые являются эталонами. Как понять что нужно доделать? Мы предлагаем сравнить ваш сайт с другими по перечню вопросов. (Список был составлен Дмитрием Севальневым www.pixelplus.ru)
Наша компания предоставляет вам отчет, которые готовят N разных пользователей (как правило для анализа картины достаточно 10 отчетов), сравнительную характеристику и суммарные комментарии по каждому из вопросов чем ваш сайт отличается от сайтов лидеров. Благодаря мнению пользователей вы поймете как нужно действовать, чтобы сравняться с лучшими. Мы надеемся что с помощью этого метода вам удастся не только догнать лидеров, но и перегнать их.
Помимо этого мы сделаем задание с тестированием одного сайта.
Однако, когда наши пользователи анализируют один сайт, им не с чем его сравнивать, то есть у вас гораздо меньше возможности для дальнейшей работы.
Надеемся, что данный метод поможет вам завоевать вершины ТОПов.
By Mr. Роман Морозов & Ms. Наталья Чердак
Вслед за Яндекс.Закладки (статья) мы решили автоматизировать установку закладок в интернет-браузере Google Chrome. Компания Google имеет полный доступ к информации о том, что вы делаете в браузере, так как сама его разработала.
То есть закладки, установленные в Google Chrome анализируются поисковой системой. Возьмем, для примера, два сайта: предположим, первый никто никогда не добавляет в закладки, второй, соответственно, добавляет. Разумеется, компания Google немного приподнимет второй сайт в выдаче, так как посчитает его более полезным.
В связи с этим мы сделали два новых типа задания:
Закладка в Google Chrome простая — пользователь открывает в браузере ваш сайт, просматривает и добавляет его в закладки.
Второй тип — сложные закладки Google Chrome.
Наши пользователи сначала набирают запрос, находят ваш сайт в поиске, переходит на него, просматривает и только потом добавляет в закладки.
Мы уверены, что данный тип задания поможет вам в продвижении сайта.
By Mr. Роман Морозов & Ms. Наталья Чердак
Мы решили начать постоянную трансляцию вебинаров о нашем сервисе для рекламодателей и пользователей. Наша задача объяснить пользователям как можно зарабатывать в Userator, рассказать рекламодателям как правильно настраивать рекламные компании, осветить последние новости из сферы seo.
На сегодняшний день мы планируем проводить следующие постоянные вебинары:
- Рекламодателям: как правильно настроить интерфейс в системе Userator — каждый вторник в 3 часа дня по Московскому времени.
- Пользователям: как нужно настраивать работу для лучшего заработка в системе — каждый четверг в 6 часов вечера.
- В пятницу будут рассматриваться сложные моменты продвижения.
25 октября на канале Megaindex.tv будет проведена передача с участием Романа Морозова и Николая Хиврина. Тема программы: «Нестандартные методы влияния на ТОПы Яндекса и Google».
Роман поделится знаниями о способах продвижения, которые не сильно афишируются, но являются весьма действенными. Возможно, отдельным лицам некоторые методы будут известны, но каждый обязательно откроет для себя что-то новое.
Приглашаем Вас на он-лайн трансляцию передачи (Презентация).
Недавно мы увеличили количество отчетов по выполненным заданиям. Отчеты доступны для скачивания рекламодателям.
К примеру, если вы заказываете услуги в Userator, вы можете получать подробный отчет о статистике платежей, полный отчет по всем выполненным заданиям и отчет по любому интересующему вас запросу в социальных факторах.
В них можно посмотреть подробное описание выполненного задания и увидеть главный результат выполнения задания: ссылка на пост, позиция сайта в выдаче Яндекса или Google и т.д.
Данное улучшение поможет рекламодателям более глубоко анализировать результаты продвижения сайтов.
Офис компании Google можно назвать самым необычным во всей Москве. Лейтмотивом интерьера стали герои из русских-народных сказок, любимые персонажи мультфильмов и кинолент. У каждой переговорной свое название и стиль, к примеру в одной из них стоят точные копии «12 стульев», в другой можно посчитать «38 попугаев». В холле кирпичный рецепшн с огромной надписью Google, стены и потолок отделаны цельными досками. 
Компания проявляет заботу к своим сотрудникам: можно отдохнуть в массажном кресле, поиграть в настольный теннис и даже подтянуться на турнике. Провести некоторое время в царстве сна не запрещается — для этого предусмотрена небольшая зона с мягкими диванами.
Особое внимание дизайнеры уделили зонам отдыха. Одна из самых запоминающихся — Лукоморье. Здесь можно присесть за понравившийся столик и насладиться чашечкой коллекционного чая или ароматного капучино. На стеллажах и в холодильниках стоят разнообразные напитки, (по пятницам запрета нет даже на алкоголь) на столах фрукты в вазах, различные йогурты, батончики, сладости — все это бесплатно. В столовой для сотрудников предусмотрены завтраки, обеды и ужины. Меню весьма изыскано и разнообразно.
Многие хотят получить должность в этом «сказочном месте»; об особенностях работы в компании нам поведал Сергей Архангельский — инженер российского отдела Google. Он поделился информацией о структуре компании, внутренней организации в офисе и развеял некоторые мифы, касающиеся методики проведения собеседований.
-Меня удивляет какие же у нас в стране легковерные люди, — добро посмеялся Сергей, — принимают за истину сомнительные статьи и ждут на собеседовании каверзных вопросов…
-То есть информация о «15 убийственных вопросов на собеседовании Google — фантазии или все-таки чуть преувеличенные факты?
-Мне, конечно, известно об этом списке, наиболее смешной вопрос, на мой взгляд, о миксере. (Вас уменьшили до размеров монеты и бросили в миксер, который включится через 60 секунд. Что вы будете делать?) К Российскому отделу Google это не имеет никакого отношения. Обычно вопросы нацелены на то, чтобы выявить способности кандидата и посмотреть как он справляется с задачами.
-Что бы вы посоветовали тем, кто пробует устроиться к вам? Насколько важно знание английского языка? Какие основные языки программирования вы используете?
-Известный факт: мы ищем ребят, которые хотят изменить мир — «креативщиков», способных мыслить самостоятельно, а не просто выполнять задания. Мой совет тем, кто хочет у нас работать: читайте книги по математике, алгоритмам и прорешайте несколько десятков олимпиадных задач. Это пойдет на пользу и лишним точно не будет.
Знать английский важно. Уровня Intermidiate достаточно, но при случае нужно уметь правильно сформулировать фразу. С этим у нас однозначно строго, плохое знание английского может быть существенным и даже решающим минусом на собеседовании.
О языках программирования: используются Python , Java , C++, Go. Выбор языка зависит от того, каким проектом мы занимаемся. На Java, к примеру, лично я не написал ни одной строчки.
-Расскажите о своем рабочем дне: нормированный ли он?
-Нормирование, в основном, заключается в том, что день начинается позже и заканчивается позже. (улыбается)
Работаем мы как и все — пять дней в неделю; политика компании: не стоит трудиться на выходных, однако это, само собой, не возбраняется.
-Много ли людей у вас работает? Каково процентное соотношение мужчин и женщин?
-Численность персонала чуть больше ста человек: из них примерно сорок инженеров и двадцать работников, которые занимаются поиском. Бытует мнение, что в Google мало женщин. Спешу разуверить: коллектив у нас смешанный, однако, мужчин, без сомнения, больше.
В скором времени планируем увеличить штат и занять еще один этаж. Особое внимание, скорее всего, будем уделять отделу продаж и маркетинга.
На фото: Сергей Архангельский, Ренат Сафин и Роман Морозов.
-Насколько нам известно, если прийти в компанию Яндекс в час ночи, то можно обнаружить много людей, которые не спешат домой. Так ли у вас?
-В час ночи вряд ли, но в десять вечера точно можно найти людей — в основном это инженеры.
Офис компании Яндекс больше офиса российского Google, однако перед нами не стоит цель сравняться в размерах с Яндексом. Google — глобальная компания, не секрет, что на российский рынок также работают команды из других стран.
-Раньше весь российский Google Search» разрабатывался в Штатах. Какова ситуация сейчас? Какие функции у российского Google?
-По сути, нет русского Search, есть интернациональный. Все запуски, что делаются, запускаются сразу на всех языках.
Спам в России более агрессивный, чем в Штатах, поэтому есть несколько инженеров, которые ответственны за решение этих проблем. Основная команда по поиску, естественно, находится в Калифорнии.
У нас большой отдел продаж, маркетинга, также мы активно занимаемся продажей рекламы на youtube.ru. В инженерном отделе две команды. Первая связана с поиском, вторая с Chrome, в частности с Chrome Web Store.
Во время прогулки по офису нам показали машину на которой тестировался «Userator.
-Рублей сто, наверно, наработали, выполняя ваши задания, — посмеялся Сергей. — Однако, с любым запросом накрутки мы рано или поздно справимся — на этом не построить долгосрочный бизнес.
-Были ли перебежчики из Google в Яндекс и обратно?
-На моей памяти есть человек, который был у нас стажером, затем несколько лет работал в Яндексе и сейчас снова работает у нас. Но мы не рассматриваем его как перебежчика.
В холле мы заметили бильярдный стол и настольный теннис.
-Наверняка у компании есть еще какие-нибудь схожие увлечения, например спорт?
-Конечно. Недавно наша команда по мини-футболу выиграла у команды «Макдональдс».
У многих складывается впечатление, будто мы только и делаем, что сидим в Лукоморье или спим на диване, но на самом деле мы работаем. Если вы посмотрите внимательно, то увидите, что гораздо больше сотрудников на своем месте, чем на кухне. Уютные комнаты отдыха поддерживают замечательную атмосферу и позволяют передохнуть в течении рабочего дня.
Google — огромная мировая копания, в которой работают по-настоящему талантливые люди. Ни один из офисов Google не похож на другой, но у них есть и общие черты. Например, в каждом офисе присутствуют элементы национального колорита (в Москве это изображение Бабы-яги, сказочный камень у развилки и декоративные мухоморы). Продукты этой компании делают интернет лучше, тем самым расширяя возможности пользователей Интернета.
By Mr. Роман Морозов & Ms. Наталья Чердак